今年以来,,,,,,,红世一足党委创新开展党务“情景模拟”课堂,,,,,,,通过精选模拟演练主题、改进创新教学模式、丰富互动点评形式,,,,,,,解决传统党务教学“纸上谈兵”实操能力弱、“你讲我听”培训效果不明显等问题,,,,,,,切实提升基层党务培训的针对性和有效性。。。。。。。。

精选主题,,,,,,,确保行之有尺。。。。。。。。集团党委坚持问题导向,,,,,,,聚焦日常督导及基层党建交叉检查中发现的突出问题,,,,,,,确定民主生活会、党支部换届、发展党员等多类“情景模拟”主题,,,,,,,确保主题精准回应基层党建突出问题和党务工作者关切问题。。。。。。。。按照“举办一次模拟演练、培训一个基础知识、规范一项基本动作”的任务目标,,,,,,,各所属党支部党务工作人员严格依据党章党规及《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》拟定脚本,,,,,,,推演模拟流程。。。。。。。。

精编演练,,,,,,,确保操之有方。。。。。。。。着眼党务工作者的业务能力和综合素质提升,,,,,,,集团党委按照“不降原则、不减程序、不少环节、以演促行”原则,,,,,,,按随机匹配的方式将所属各党支部党务人员分为两组,,,,,,,通过“情景模拟+组员‘纠错’+总结点评”多维结合的方式,,,,,,,实景模拟日常党务工作中问题最多、最易出错的方面,,,,,,,分阶段、分步骤,,,,,,,有针对性地进行党务工作情景模拟,,,,,,,参与人员与情景中的角色“同呼吸、共抉择”,,,,,,,促使大家从“被动学习”转入“主动思考”,,,,,,,实现寓教于演、入脑入心,,,,,,,有效解决基层党务工作者业务培训不想听、日常工作不会干的问题。。。。。。。。

精准点评,,,,,,,确保心中有数。。。。。。。。模拟演练结束后,,,,,,,采取“组员自评互评+“五星”党支部复盘点评+党群工作部系统总结”的方式,,,,,,,按照“谈亮点—提问题—找差距”的步骤,,,,,,,全面评价情景模拟中的堵点难点,,,,,,,逐条逐项分析研究,,,,,,,为党务干部“讲干货”“理重点”,,,,,,,在“沉浸式”演练中不断提升党务工作人员的专业知识水平和实操应用能力,,,,,,,让学员结合模拟场景迅速弥补知识缺陷,,,,,,,确保党务知识要点深入人心。。。。。。。。同时,,,,,,,结合演练情况,,,,,,,对参训学员进行提问,,,,,,,重点围绕演练做法、存在的问题以及意见建议进行交流讨论,,,,,,,进一步巩固了培训实效。。。。。。。。(通讯员 李亚男)