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规章制度

客户服务大厅服务手册

 

客户服务大厅服务手册

为进一步规范窗口服务人员服务行为,,,,,,创新服务理念,,,,,,树立“大

服务”意识,,,,,,为用户提供更加个性化服务,,,,,,努力打造“暖万家”服务品牌,,,,,,现编写《客服大厅服务手册》,,,,,,请遵照执行。。。。。

第一条 素质标准

大厅服务人员应严格遵守国家相关法律、法规及公司各项规章制度,,,,,,爱岗敬业,,,,,,熟知公司业务流程。。。。。重视自身素质和个人形象,,,,,, 具有亲和力,,,,,,微笑服务,,,,,,懂得理解客户的需求,,,,,,擅长使用沟通技巧,,,,,, 能够引导客户办理业务。。。。。

第二条 工作要求

树立供热服务“六个意识”,,,,,,强化自身业务能力;;;;;;;;树立市场意识;;;;;;;;树立奉献意识;;;;;;;;树立责任意识;;;;;;;;树立担当意识;;;;;;;;树立服务意识;;;;;;;; 树立实干意识。。。。。

第三条 仪容仪态标准

保持工装及身体的清洁,,,,,,无异味,,,,,,精神饱满,,,,,,妆容适当。。。。。

(一)服装

  1. 保持工装一致,,,,,,整齐统一;;;;;;;;平整、清洁、大方。。。。。
  2. 佩戴工牌,,,,,,位置在左胸锁骨下一掌处,,,,,,不能并列佩戴私人饰

 

品。。。。。

 

(二)面容1.发式

头发保持干净整洁,,,,,,不染醒目颜色的头发,,,,,,长发应盘于脑后并用统一配发的发夹进行装饰,,,,,,且不能触及衣领;;;;;;;;短发应合拢于耳后,,,,,, 不得遮面,,,,,,不能留有碎发。。。。。

2.眼镜

无夸张颜色隐形眼镜及框镜,,,,,,框镜边框以细边框为佳。。。。。3.手指

不留长指甲,,,,,,并保持清洁,,,,,,不得涂染夸张颜色甲油,,,,,,甲油只能 涂无色、浅粉或珍珠色。。。。。

(三)配饰

 

  1. 不佩戴任何夸张闪亮的配饰,,,,,,如玉镯、耳环、吊坠式的耳环

等。。。。。

  1. 项链:以简单样式为宜,,,,,,并放于工装内不外露。。。。。
  2. 戒指:两只手不超过一枚戒指;;;;;;;;
  3. 手腕:除手表外手腕不得佩戴其他配饰。。。。。

(四)仪态

  1. 举止温文而雅、落落大方,,,,,,不矫揉造作、不轻浮放肆。。。。。
  2. 站姿:站立时,,,,,,头正、颈直、挺胸收腹、双肩平垂,,,,,,两腿挺

 

直,,,,,,眼神自然平视。。。。。

  1. 坐姿:不能出现斜、靠、趴、卧现象。。。。。
  2. 走姿:走路从容,,,,,,不在客服大厅内跑动,,,,,,不与客户抢道、争
 

行。。。。。

  1. 手势:正确标准,,,,,,指明目的目标。。。。。
  2. 手的摆放:与客户交流,,,,,,站立时双手交叠放于身前,,,,,,柜台时

 

双手交叠放于台面上,,,,,,不得出现双手抱胸、托腮、叉腰等行为。。。。。7.面部表情:目光亲切友好,,,,,,在与客户沟通的过程中面带真诚

的微笑,,,,,,展现春风拂面的服务。。。。。

第四条 语言交流

(一见到客户时主动问候标准语言“您好,,,,,,请问办理什么业务? ?????”,,,,,,并提醒应该准备的材料,,,,,,进行分流。。。。。

(二目光主动与客户交流,,,,,,开场三句话标准“您好,,,,,,请坐,,,,,,请问办理什么业务? ?????(手势示意客户坐下。。。。。

(三客户说话时要仔细倾听;;;;;;;;交流过程中,,,,,,应使用礼貌用语,,,,,, 语气应当亲切、温柔、自然、平和、耐心,,,,,,不急躁,,,,,,语速适中,,,,,,声音清晰柔和。。。。。

(四)在客户说话的过程中,,,,,,不随便打断客户,,,,,,不随意插话;;;;;;;; 如必须插话,,,,,,可在客户说完一句话时,,,,,,先客气地表示歉意后再插话,,,,,, 如:“对不起,,,,,,打断您一下,,,,,,我想提个问题”。。。。。如果是自己说话,,,,,,应注意给客户留出说话的机会。。。。。

(五)有客户时不讨论负面话题(如对公司、客户不满。。。。。

(六受理用户现金业务时要唱收唱付,,,,,,标准“总共缴费**元,,,,,,收您**元,,,,,,找您**元,,,,,,请收好。。。。。

(七)用户办理业务结束后要进行询问,,,,,,如“您的业务已经办

 

理好了,,,,,,请问您还有其他需要吗? ?????”。。。。。

(八)送别时使用礼貌用语,,,,,,如“请慢走/再见。。。。。”

(九)客户较多时,,,,,,客户情绪焦虑,,,,,,要主动安抚,,,,,,如“请稍等

/抱歉让您久等了/不好意思让您久等了”;;;;;;;;客户有抱怨或投诉时,,,,,,及时安抚客户情绪并积极处理问题。。。。。

(十协助客户办理业务或操作设备时,,,,,,态度要和蔼,,,,,,动作要温柔,,,,,,始终做到微笑服务。。。。。当用户进行输入密码等保密性操作时,,,,,, 需有意识回避。。。。。

十一服务“七声”:客户进门有问候声、客户问话有回应声、麻烦客户有道歉声、客户配合有致谢声、关键时候有提醒声、 中途离开有告知声、结束服务有道别声。。。。。

第五条 工作规范

文明接访,,,,,,对客户来访,,,,,,热情和蔼,,,,,,态度诚恳,,,,,,切忌简单急躁,,,,,, 生硬粗暴,,,,,,敷衍了事,,,,,,做到“四个一样”即“大事小事一个样,,,,,,生人熟人一个样,,,,,,干部群众一个样,,,,,,新老用户一个样”。。。。。

(一严格执行《首问负责制》,,,,,,接待第一人应对问题受理的全过程负责,,,,,,并及时回复客户。。。。。

(二热情、文明地对进出服务点的客户迎来送往,,,,,,主动询问 客户需求,,,,,,对客户反映的问题应做到“认真倾听、详细记录、耐心问、仔细分析”,,,,,,营造文明和谐的接访氛围。。。。。

(三客户来访反映的问题,,,,,,应按照《一次性告知制》及相关 条例和规定当场给予准确答复;;;;;;;;符合法律、政策规定而一时难以答

 

复的及时予以协调解决,,,,,,事后回访;;;;;;;;不符合政策规定的或因客观条 件不允许的,,,,,,应及时回复并做好耐心细致地解释工作。。。。。

(四严格遵守《限时办结制》,,,,,,快速妥善的处理客户提出的批评性意见,,,,,,避免因处理延期导致客户投诉,,,,,,对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。。。。。

(五利用服务点的便利条件,,,,,,广泛收集客户反映的焦点、难 点、不热点和客户对服务工作的意见、建议。。。。。

(六收费时如出现错账、乱账等现象,,,,,,严格按照大厅服务考 核标准执行。。。。。

(七)接收、递送客户材料时,,,,,,需站立微笑,,,,,,双手接送。。。。。

(八客户业务办理结束后,,,,,,要随着站立,,,,,,双手前握,,,,,,身体微 微前倾,,,,,,目送客户离开。。。。。

(九)做好延时服务,,,,,,临近下班时,,,,,,正在处理中的业务应照常办理完毕,,,,,,如仍有等候的客户,,,,,,继续办理,,,,,,送别客户后方可下班。。。。。

第六条 工作纪律

(一坚守岗位,,,,,,按时上下班,,,,,,不得有脱岗现象发生,,,,,,不得迟 到、早退、旷工;;;;;;;;不准擅自离岗、缺岗、串岗,,,,,,有事及时办理请假 手续。。。。。

(二)上班时间在工作岗位不准用餐,,,,,,不准吃零食。。。。。

(三)上班期间需保持客服大厅安静,,,,,,不得嬉笑、大声喧哗、 打闹、聚众聊天,,,,,,不得随意变换岗位。。。。。

(四)上班时间不得利用电脑做与工作无关的事情,,,,,,如上网聊

 

天、看股票、看视频、听音乐和网上购物等。。。。。

(五客服大厅需保持环境清洁,,,,,,无异味;;;;;;;;产品及装饰无灰尘,,,,,, 大厅内客户可见处不摆放私人物品。。。。。

(六不在客户面前玩手机、拨打私人电话或做其他与工作无 关的事情。。。。。

(七客服大厅做好自身安全工作,,,,,,坚持预防为主,,,,,,注意用电,,,,,, 下班时要关好门窗、电脑、空调、电灯等,,,,,,避免失盗、滋事、失火等一切不安全事故的发生,,,,,,工作人员全部会使用灭火器。。。。。

第七条 投诉处理服务工作规范

(一当客户在客服大厅公共区域投诉时应先安抚客户,,,,,,应由 专人陪伴客户到宁静的空间,,,,,,避免客户投诉时的激烈情绪及批评在 大厅散播。。。。。

(二当客户是怒气冲冲地来投诉时,,,,,,要耐心、认真聆听、安 抚客户情绪,,,,,,给客户亲切感并积极对待客户的投诉。。。。。

(三当客户在陈述投诉理由时不要随意打断客户说话、过程中适时给予回应,,,,,,详细记录下客户的诉求,,,,,,以避免影响客户的情绪。。。。。

(四当客户陈述完投诉理由后,,,,,,再对全过程进行详细询问和 确认,,,,,,并填写客户投诉记录表。。。。。

(五如客户表现出激动异常的情绪,,,,,,首先保持冷静,,,,,,保持有 礼、耐心。。。。。

(六)对当时能处理的事情,,,,,,立即处理;;;;;;;;对需要其他部门协调的事情,,,,,,记录下来,,,,,,并告知客户稍后会及时反馈。。。。。如:“请放心,,,,,,

 

您的**问题我已经记下,,,,,,我们会尽快与您联系。。。。。对于由此给您带来 的麻烦,,,,,,还请您多多谅解,,,,,,谢谢。。。。。

(七面对客户不合理的要求时,,,,,,应态度明确,,,,,,但语气不可强 硬,,,,,,详细、耐心、周到地为客户解释,,,,,,得到客户的理解与配合。。。。。

(八在接待投诉客户时,,,,,,要从客户的角度出发,,,,,,做合理的解释或澄清。。。。。对待用户的问题要及时处理,,,,,,不得表露出对客户的轻视、不耐烦。。。。。

(九在解释过程中,,,,,,不得与客户争辩、争吵,,,,,,不得在客户面 前强调公司其他部门或同事的不足。。。。。

(十当客户不认可或拒绝接受解决处理方案时,,,,,,要耐心坦诚 地向客户表明公司的处理原因,,,,,,如客户对解决方案表示接受,,,,,,要向 客户道谢“谢谢您的合作”。。。。。

(十一)对于故意滋事的客户,,,,,,应坚持有礼有节,,,,,,坚持原则、 不能轻易妥协。。。。。

(十二寻衅闹事、扰乱正常营业秩序者,,,,,,情节严重的应报分 管领导,,,,,,报公安机关给予处理,,,,,,但应尽量避免对现场其他客户的干 扰和影响。。。。。

(十三对于在客服大厅受理的投诉,,,,,,能立即处理的可以直接 在客服大厅现场解决,,,,,,对较为复杂或问题严重者必须逐级上报分管 领导进行处理。。。。。

第八条 严禁行为

(一)严禁大厅服务人员带情绪接待客户,,,,,,并将情绪发泄到

 

为客户服务的过程中,,,,,,严禁与客户相互谩骂。。。。。

(二)严禁大厅服务人员受到委屈后,,,,,,私自记录客户私人信 息进行打击报复。。。。。

(三)严禁泄露客户私人信息,,,,,,从事各类商业活动。。。。。

(四)涉及对外媒体采访、宣传、报道的事项,,,,,,统一逐级汇 报,,,,,,不得随意接受媒体采访,,,,,,否则由当事人承担全部责任,,,,,,并追究相关分管领导的责任。。。。。

第九条 五项工作制度

(一)首问负责制

    1. 首问负责制是指服务(管理)相对人(以下称办事人 电、来信或来人咨询、办理事务,,,,,,由首问负责人(接待办事人的第一位工作人员)给予及时办理或解释、答复的制度。。。。。
    2. 首问责任人在接待办事人时,,,,,,要依据有关规章制度认真答复办事人的提问,,,,,,告知相关办事程序及要求,,,,,,严格按照权限和程序 及时办理,,,,,,或者给予解释答复。。。。。对于手续不全或不具备办理条件的 事项,,,,,,应耐心向办事人解释,,,,,,并给予指导和帮助。。。。。对不属于职责范 围内的事项,,,,,,应详细告知具体承办部门或有关咨询部门的联系方式。。。。。

(二)一次性告知制

  1. 一次性告知制是指办事人首次申请办理事项时,,,,,,工作人员 即一次性告知所办事项需要的材料、程序和时限等内容,,,,,,并依据相 关规定即时做出受理、补正或不受理答复的工作制度。。。。。
  2. 对符合规定且手续齐全的申办事项,,,,,,或申请人按照要求提
 

交全部补正材料的,,,,,,要立即受理;;;;;;;;对申请材料不齐全或者不符合法定形式的,,,,,,要当即告知办事人予以补正;;;;;;;;对申请事项不符合规定或依法不能办理的,,,,,,要即时告知申请人不予受理的原因和依据。。。。。对法律、法规没有明确规定或情况特殊的申办事项,,,,,,承办工作人员无法当场作出明确答复和处理的,,,,,,要及时请示有关领导,,,,,,并在规定时限内告知办事人。。。。。

AB ”工作制

  1. “AB ”工作制是指在落实岗位责任制的基础上,对每项业务均明确AB ”两名责任人,“AB ”互相补位,确保不空岗的工作制度。。。。。
  2. 各部门对外服务工作的每项业务都要确定“A、B ”两名责任人,并公示责任人及其业务范围和服务内容,接受公众监督。。。。。

(四)限时办结制

  1. 限时办结制是指责任单位在向办事人提供审批、审核或其 他服务时,必须在承诺的时限内办结或者予以答复的制度。。。。。
  2. 各单位要最大限度地减少办事环节,简化办事程序,缩短办 事时限,提高工作效率。。。。。因特殊原因确需延长办结时限的,要将延期的原因和延长时限告知办事人。。。。。

(五)公开承诺制

  1. 公开承诺制是指各部门和单位根据工作职能,对工作职责、办事程序等事项向社会做出公开承诺,并严格按照承诺开展工作的制度。。。。。
 
  1. 公开承诺应包括以下内容:服务项目、工作流程、收费依据 和标准、投诉方式、保障措施等。。。。。承诺内容必须向社会公开,接受公众监督。。。。。

第十条 本办法由服务稽查部附则解释,,,,,,自下发之日起执行。。。。。

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