安全是永恒的主题，，，，，， ，，济南红世一足集团所属能投集团济南和盛热力有限公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”工作部署，，，，，， ，，持续推进安全生产教育常态化、规范化，，，，，， ，，通过一系列形式多样、内容丰富的活动，，，，，， ，，引导公司全体干部员工进一步树牢安全底线，，，，，， ，，夯实公司安全生产根基。。。。。。。。
举行启动仪式 安全思想“牢”起来
安全生产月启动后，，，，，， ，，按照集团2023年安全管理工作“1+235”工作思路，，，，，， ，，和盛热力公司全面解析了《济南和盛热力有限公司2023年“安全生产月”活动方案》等安全文件，，，，，， ，，公司主要负责人从克服麻痹大意思想等六个方面进行了安排部署，，，，，， ，，认真分析梳理安全薄弱环节，，，，，， ，，深入细致地进行了思想发动，，，，，， ，，提振了士气，，，，，， ，，增强了公司上下做好今年安全生产工作的责任感使命感。。。。。。。。
宣传“前移” 安全氛围“带”起来
为营造安全稳定和谐的生产工作环境，，，，，， ，，和盛热力公司依托宣传矩阵，，，，，， ，，制作“生产必须安全 安全促进生产”等相关宣传横幅，，，，，， ，，分别悬挂于公司醒目位置，，，，，， ，，旨在拓宽宣传阵地，，，，，， ，，扩大安全宣传覆盖面，，，，，， ，，营造良好安全氛围；；；；；；同时，，，，，， ，，公司开展以“安全人人抓 幸福进万家”为主题的安全进社区活动，，，，，， ，，现场向小区用户讲解安全用热常识并发放安全宣传手册，，，，，， ，，倡导居民依法用热、科学用热、安全用热。。。。。。。。
组织培训活动 安全素养“提”起来
为进一步强化从业人员安全生产意识，，，，，， ，，提升干部员工应对突发事件处置能力，，，，，， ，，公司根据《重大事故隐患排查整治方案》、《2023年“安全生产月”活动方案》要求及年度安全培训计划，，，，，， ，，组织开展了“危险作业安全警示教育培训”“安全管理人员培训”等多场安全培训活动。。。。。。。。培训主要围绕“有限空间作业”“安全生产法”“应急事故救援及自救互救技能”等内容展开，，，，，， ，，通过邀请集团专家讲解、安全规章与案例分析相结合的学习形式，，，，，， ，，让员工牢固树立科学发展、安全生产的理念，，，，，， ，，提高履行安全生产职责的自觉性，，，，，， ，，熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。。。。。。。。同时，，，，，， ，，在每场培训活动结束后，，，，，， ，，公司还组织参训员工进行安全知识考试，，，，，， ，，以此检验员工对安全规程和安全知识的掌握情况，，，，，， ，，让员工在“学”与“考”的过程中筑牢安全思想防线，，，，，， ，，形成良好安全意识，，，，，， ，，依法、按章、规范地做好安全生产工作。。。。。。。。
以演筑防 安全技能“练”起来
为进一步提高广大干部员工的安全意识和应急处置能力，，，，，， ，，结合公司自身危险源状况、危险性分析和可能发生的事故特点，，，，，， ，，公司组织开展多场应急演练活动，，，，，， ，，分别模拟“工作人员在巡检时发现站外二网主管道泄漏的紧急处置”“因强降雨天气，，，，，， ，，换热站工作人员发现站内配电室进水紧急抢险”等供热管道突发事故、防汛应急处置演练。。。。。。。。重点锻炼各小组间的协调、联动、快速反应能力，，，，，， ，，检验应急预案、现场处置方案的科学性和可操作性，，，，，， ，，积累管道泄漏处置、防汛抢险等实战经验，，，，，， ，，为今后快速有效处置突发事件奠定了基础。。。。。。。。
下一步，，，，，， ，，济南和盛热力有限公司将总结提炼好做法好经验，，，，，， ，，推动建立健全安全生产长效机制，，，，，， ，，切实把安全落实到“细枝”末端，，，，，， ，，落实到班组和一线工作现�。。。。。。。。�，，，， ，，落实到每一名员工，，，，，， ，，为公司高质量发展营造安全稳定的环境。。。。。。。。（通讯员 李诚）
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